他是“金刀奖”获得者

“金刀奖”，堪比中国心外科领域的“奧斯卡”，是由中国医师协会心血管外科医师分会评选的全国心脏外科医师的极高奖项，代表了我国心血管外科临床领域的极高水平，每届在全国仅评选出5人。2011年，武汉亚洲心脏病医院副院长陶凉获此殊荣，也是当年湖北省唯一获奖者。

提起陶凉，湖北大学97岁高龄的黄邦和教授总是有说不完的话，“要不是当年陶凉冒险为我做了手术，恐怕我早都不在了，谢谢他们让我多活了十几年啊！”

2000年底，已是82岁高龄的黄老因患严重冠心病及其他疾病，若再不手术将有危险，但做手术风险又极大。2001年1月，陶凉主刀为黄老成功实施了心脏搭桥手术，如今，15年过去了，黄老依然精神矍铄，一颗健康跳动的心伴随他安享晚年。

1988年，陶凉开始他的医生生涯，在亚心医院的17年间，他先后主持并参与完成了10000多例冠心病、心脏瓣膜病、复杂先心病等高难度心脏外科手术，他独创的牛心包主动脉瓣成形手术达国际优秀水平，为“镜面心”六种畸形复杂先心患儿成功进行根治手术世界罕见，为心脏外露合并畸形的新生儿进行心脏回纳手术创世界纪录。

他带领的亚心心外科团队，共完成各类简单/复杂的心血管外科手术52000余例，手术死亡率控制在千分之五以下，年手术量连续十二年居全国第三位，2011年，亚心医院心外科获批首批“国家临床重点专科建设项目”，昂首迈进国家队。

他“婉拒”手术却感动了患者

陶凉说，“每年被我们心外科‘拒绝手术’的就有四五百位，表面看可能给医院造成了经济损失，但我认为值得。医生的一个决定，会影响患者后半生的生活质量。当你把患者当成‘人’而不是简单的‘病’，你需要为他/她考虑的更多更长远。”

大悟57岁患者尹献国6月来汉看病，一家医院认为他需要更换心脏瓣膜，并预约了手术排期。他抱着多问一问的心态找到了陶凉。陶凉认为他的心脏瓣膜虽然有中度返流，但马上换瓣还为时过早，可定期复查。详细解释后，老人非常激动：“陶主任没给我做手术，可我还是非常感谢他！”

“这是为患者着想。”陶凉说，“心脏瓣膜有生物和机械两种，机械瓣膜要终生服用抗血栓药物，对身体有长期伤害；生物瓣膜有效期只有8-10年，57岁的年龄换上，可能还得进行二次更换。相比他现在的症状，提前手术后生活质量并不会变得更好。”

 当被问担不担心发生意外？陶凉思忖一下：“这个的确责任要大一些，只要定期随访和复查，就没有问题。”

手术该不该做？何时做极佳？陶凉认为，这要求将患者做为整体考量，比较他术前术后的生存状况有无改善。医生的职责是帮患者选择治疗方式，这要求医生从技术层面回归到服务层面，要以患者为中心去安排治疗方式。不能崇尚技术而过度治疗，应以“患者受益极大”为治疗原则。“这个考的是医德，也是社会和制度的良心。”

他既是仁医，也是良师

除了是一位名医，陶凉更是一位良师。他亲自参与培训手术，言传身教，无私的将个人经验与手术技巧传、帮、带给每一位医师。接受他培训的外科医生术前都会做足“功课”，大家知道他要求严格，害怕台上被他“骂”。下台后，外科医生却感觉受益匪浅，“经他指点比自己单独完成10台手术收获都多”、“在手术台上严格的训练、严厉的教导令我们又爱又怕”。训完之后，陶主任却不无心疼地说，其实一台手术下来，极辛苦，极劳累的是我们的助手，但这是每名心外科医师必经的成长道路。

根据亚心医院的特色，他提出由简单到复杂，按病种分批分步骤进行手术培训的思路。针对每位外科医生的技能，将手术步骤拆成几个部分逐一进行强化训练，使他们能快速成长、独挡一面。同时，也非常注重培养每位大夫独立思考、解决问题的能力。博观约取，厚积薄发，这种培训方式得到了外科医生的认同：“既降低了医疗风险，又为我们打下了坚实的外科基础。”

短短十余年，这支人数仅17名，平均年龄仅38岁的队伍，2015年手术量达5100余例，几乎覆盖国内能开展的全部心脏外科手术种类，所创造的业绩令国内多家医院的心外科主任和院长感到震惊。

【记者印象】

他是一名低调的好医生

温和谦逊，平易近人，是记者见到陶凉副院长时的第一印象。一间不大的办公室，一张还留有叠放着被子的沙发，橱窗里整齐地摆放着医学相关的书刊，还有各种他羽毛球比赛的冠军奖杯。

“他蛮低调”——这是同事们对陶凉副院长极多的评价，但是言谈之中，可以看出大家对他心存敬佩。

陶凉副院长说，作为一名医生，不论是从业前还是从业后，都无不经受着巨大的困难与考验，如同惊心动魄地上着台阶。尤其是遇到急诊时，每一天都是争分夺秒与活生生的生命打交道，甚至关系到个人的职业生涯。面对病人与职业的双重压力，紧张在所难免，而正是经历了这样一个初者的心历路程，才让医生懂得承担责任，“经常，我都会回想自己的手术有哪些不足，这是进步成长的过程。”